| __ |
|
|
|
 |
Курс лекций Лукичева Л. И. |
|
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и обоснованность при выборе и принятии решений но кадровым проблемам. Кроме этого в пособии представлены структурно-логические схемы, отражающие краткое содержание изложенного лекционного материала с акцентом на важные аспекты. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент», оно также может быть полезно молодым специалистам и управленцам, повышающим свою квалификацию.
|
| Москва,
2005г.,
Изд: Омега-Л,
304 стр.
|
|
| _ |
| Управление персоналом на предприятии |
|
|
 |
Учебник для вузов под ред. М. И. Бухалкова |
|
В учебном пособии раскрываются с теоретических и практических позиций такие важные для отечественного рынка труда комплексные проблемы, как труд и занятость персонала, трудовой потенциал человека, основы организации труда, результаты труда персонала, мотивация и стимулирование труда, оценка занятости персонала на производстве и др.
|
| Москва,
2005г.,
Изд: Экзамен,
575 стр.
|
|
| _ |
| Управление персоналом организации (Учебник) |
|
|
 |
Кибанов А.Я |
|
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в экономики целом.
|
| Москва,
2005г.,
Изд: ИНФРА-М,
675 стр.
|
|
| _ |
| HR-практика. Управление персоналом |
|
|
 |
О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова и др. |
|
Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса «HR-практикум». В ней описывается ряд авторских методик в области управления персоналом и подходы к формированию конкретных навыков их применения и внедрения. Вы узнаете о ценном опыте профессионалов по презентации своих решений руководству компании, сможете профессионально планировать создание и реорганизацию службы персонала компании с учетом ее стратегических планов и ближайших задач и научитесь говорить на языке, понятном финансовым менеджерам и генеральному директору компании. Иными словами, без отрыва от работы вы будете готовить себя к карьере в службе персонала вашего предприятия.
|
| СПб.,
2005г.,
Изд: Питер,
319 стр.
|
|
| _ |
|
Рекомендуемые материалы 
